Coaching er en systematisk og struktureret samtale, der har til formål at udvikle den, der coaches. Samtalen foregår med en neutral person, coachen, som via sine spørgsmål faciliterer en samtale, der giver mulighed for udvikling og erkendelse.

Coachingsamtalernes fokus er de arbejdsmæssige udfordringer eller problemer, som den der skal coaches kommer med, og som vedkommende ønsker at arbejde med og udvikle sig i forhold til. Der afstemmes forventninger til, hvilke mål man ønsker at opnå, og der lægges en realistisk plan for, hvordan man kan arbejde med målene.

Via spørgeteknikker og feedback er coachen med til at skabe forståelse for de handlestrategier, man har og hjælper dermed den der coaches med at afdække ressourcer og mobilisere nye handlemåder. I coaching er det hele tiden den der coaches, der har ansvaret for sin problemstilling og ansvaret for at handle på den. Coachen fungerer som hjælper og facilitator i forhold til at skabe den forståelse og indsigt, som det kræver at handle.

Formål og udbytte
Formål med coaching er, at man bliver i stand til at tænke og handle anderledes i forhold til udvalgte problemstillinger og udfordringer og derved opnår de ønskede mål. Effekt og udbytte hænger i høj grad sammen med ens egen motivation for at arbejde med de udvalgte mål.

Hvem har glæde af coaching?
Både ledere og medarbejdere kan have glæde af coaching. Som udgangspunkt er coaching bedst egnet til personer, som besidder tilstrækkelige ressourcer til selv at tage ansvar for deres udvikling, og som selv er motiveret for at arbejde med deres problemstillinger. 

Praktiske oplysninger
Coach og den der skal coaches aftaler det konkrete udbytte af forløbet. Samtalerne er fortrolige, og coachen har tavshedspligt. Coachen er uddannet erhvervspsykolog med erfaring inden for området. Coachingsessionerne kan både foregå individuelt eller i grupper. Antallet af sessioner og tidsintervallet mellem dem aftales individuelt og afstemmes efter behov. Der foregår altid en løbende evaluering af coachingforløbet for at vurdere, om det ønskede udbytte nås.

Coaching i Virksomhedsordningen
Et abonnement på Virksomhedsordningen giver mulighed for at starte et coachingforløb hos en af  psykologerne i Erhvervsrådgivningens landsdækkende netværk. Alle psykologer er autoriserede og arbejder ud fra en metodisk ramme, der er kvalitetssikret af Erhvervsrådgivningen.

Læs mere om Virskomhedsordningen.