Procedure
Når en Virksomhedsordning er tegnet, kan hjælpen rekvireres med en enkelt opringning. Derfor er det vigtigt, at alle virksomhedens ansatte er bekendt med, at en Virksomhedsordning hos PsykiatriFondens Erhvervsrådgivning er etableret. Alle medarbejdere bør vide, hvilken hjælp de har mulighed for at få gennem ordningen, og hvem i virksomheden de henvender sig til, når behovet opstår.


Når en medarbejder har behov for hjælp, henvender den pågældende medarbejders leder eller HR-kontaktperson sig til Erhvervsrådgivningen, som foretager den første visiterende samtale. Den konkrete problemstilling præsenteres og ud fra en vurdering af behandlingsbehovet og medarbejderens ønsker vælger Erhvervsrådgivningen den bedst egnede behandler fra det landsdækkende netværk af autoriserede psykologer. Denne behandler kontakter medarbejderen inden for 48 timer efter henvendelsen til Erhvervsrådgivningen, og i samråd med medarbejderen tilrettelægges et behandlingsforløb. Et typisk behandlingsforløb løber over 6-8 samtaler. Ved forløbets begyndelse er der 8 samtaler til rådighed. Antallet af samtaler kan forlænges efter behov med virksomhedens accept.

Alle i virksomheden er velkomne til at kontakte PsykiatriFondens Erhvervsrådgivnving med spørgsmål om psykisk trivsel for én selv, kolleger eller virksomheden generelt. Hvis henvendelsen drejer sig om igangsættelse af behandling hos psykolog til en medarbejder, skal den imidlertid foregå gennem virksomhedens Virksomhedsordning, som typisk formidles af den ansvarlige afdelingsleder eller virksomhedens personaleafdeling.