Hjælp til hvordan afskedigelses-
runden planlægges og håndteres bedst muligt.

Igennem coaching afdækkes nye ressourcer og nye handlings-strategier.

Videnformidling til en mindre gruppe af medarbejdere og ledere om et givent emne.

Forløb af mediationssamtaler, hvorigennem de involverede parter arbejder hen imod at løse konflikten.

Kurser kan arrangeres specifikt til den enkelte virksomhed.

Lederuddannelsen til nyere ledere eller ledere som ønsker at arbejde aktivt med lederrollen.

På stressvejlederkursus uddannes virksomhedens nøglepersoner i at skabe bedre rammer for trivsel.

Oplæg og videnformidling med fokus på et bestemt tema

Hjælp til hvordan arbejdet med trivsel kan målrettes, så det har mest effekt.

Specialiseret psykologhjælp til medarbejdere inden for 48 timer efter henvendelse.